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Axe Solidarité, Territoire et Culture



Engagement 10 :

Entretenir un dialogue structuré avec les parties prenantes locales

La compréhension et la bonne prise en compte des attentes des acteurs locaux sont des facteurs clé de succès pour le développement du Groupe. Depuis sa création, le Groupe BRL s’engage à mener un dialogue structuré et à maintenir une concertation étroite avec tous les acteurs.
 

Relations avec les parties prenantes   

Le Groupe BRL souhaite promouvoir une forte interaction avec ses parties prenantes.
L’approche des parties prenantes est définie par la stratégie de BRL et s’est construite à travers plusieurs mesures :
  • Implication dans les pôles de compétitivité, réseaux professionnels, industriels ;
  • Implication dans les réseaux spécialisés dans les domaines RSE-Développement Durable ;
  • Signature et adhésion à un ensemble de chartes et conventions volontaires et de bonnes pratiques dans les champs RSE-Développement Durable ;
  • Mécénat, sponsoring et partenariats avec le monde associatif, académique, ou des fondations d’entreprises.
Afin de faire vivre ces engagements, BRL dialogue régulièrement avec les parties prenantes, en ayant recours à différents espaces de concertation, d’information ou d’échange.


Engagement 11 :

Participer au développement et à la compétitivité des territoires

La création de valeur économique et sociétale partagée au sein des territoires contribue pleinement au succès du développement d’un Groupe comme BRL. C’est pourquoi, le Groupe renforce sa participation à l’essor socio-économique de ses territoires d’implantation et aux actions de partenariats auprès des acteurs institutionnels.

Le DG de BRL nommé au Conseil Economique, Social et environnemental régional (CESER)

Jean-François Blanchet est membre du Conseil Economique Social et Environnemental de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée, et Secrétaire de la Commission Politiques Environnementales et Energétiques.

Le DG de BRL nommé à la Vice-Présidence du Parlement de la Mer 

Les compétences du Groupe en matière de Gestion Intégrée des Zones Côtières, de développement des activités littorales (activités portuaires, pêche, aquaculture...) et de submersion marine en font également un membre attentif du Parlement de la Mer, instance de réflexion mise en place par la Région Occitanie / Pyrénées - Méditerranée pour fédérer la communauté maritime du Languedoc-Roussillon. Le DG du Groupe a été nommé en 2016 vice-président de cette instance consultative. Il préside également la commission "coopération et relations internationales" de ce Parlement.

BRL est également membre du Comité Bassin Rhône Méditerranée.


Le DG de BRL 1er Vice-président du Pôle de compétitivité Aqua-Valley

Aqua Valley : un nouveau nom pour le pôle de compétitivité issu de la fusion entre le pôle eau et les clusters Swelia et WSM.  Les trois clusters rassemblent leurs dynamiques, leurs ambitions et leurs compétences en matière d’innovation, d’animation de la filière française de l’eau et d’internationalisation de leur savoir-faire. Jean-François BLANCHET, Directeur Général du Groupe BRL nommé Vice-Président d’Aqua Valley.

Innover avec les Pôles de compétitivité "Eau", "Risques" (SAFE Cluster) et "Mer Méditerranée"

BRL a participé à la création du Pôle de compétitivité "Eau" à vocation mondiale, basé à Montpellier, qui encourage les synergies entre entreprises et laboratoires de recherche des régions Languedoc-Roussillon, PACA et Midi-Pyrénées, pour apporter des solutions innovantes aux problématiques mondiales de l'eau. 
Jean-François Blanchet, DG de BRL, est le 1er vice-président de ce pôle, membre du bureau et de son Conseil d'administration.

Le Groupe est également membre du Pôle de compétitivité "Safe Cluster" (Risques) et Mer Méditerranée.


Echanger au sein du Club des 100 et de Fédération Régionale des EPL

BRL est membre du réseau des grandes entreprises du Gard, le Club des 100, créé par la CCI de Nîmes, qui regroupe une quarantaine de sociétés ou groupes gardois de plus de 100 salariés.
Le Club constitue une plateforme de rencontres et d'échanges pour améliorer leurs performances et les synergies inter-entreprises.

BRL est membre de la Fédération Nationale des Entreprises Publiques Locales et de sa section régionale, présidée par Fabrice Verdier, député du Gard. La FREPL regroupe 50 SEM locales. 

Directrice Juridique et de la RSE du Groupe BRL nommée Présidente du BIC Innov'Up

Le BIC Innov’up est un incubateur de projets et d’entreprises innovantes créé il y a 31 ans par la CCI Gard et situé à Nîmes. Il accompagne la création et le développement de start-ups ainsi que les entreprises plus matures qui développent un projet innovant. Anne-Emmanuelle Rousseau, Directrice Juridique et de la RSE du Groupe BRL, est également membre associée de la CCI du Gard. Elle a été élue Présidente par le Conseil d'administration du BIC.


Engagement 12 :

Participer à la solidarité et au développement culturel des territoires

Priorisant les enjeux socio-économiques en lien avec ses métiers ou ses territoires d’implantation, le Groupe BRL s’engage à poursuivre ses efforts en matière d’inclusion sociale et à soutenir des acteurs associatifs en France et à l’International.
 
Mécénats

Le Groupe BRL est engagé dans plusieurs mécénats et parrainages au bénéfice d’organismes associatifs et de fondations.
Dans le domaine de la santé, BRL soutient depuis de nombreuses années l'Institut Régional de Recherche Contre le Cancer (IRCM Val d’Aurelle), et contribue également au financement de projets innovants du  Fonds de dotation du CHU de Nîmes.
BRL fait également partie du club des mécènes du canal du midi, créé par VNF pour le réaménagement paysager de ce patrimoine exceptionnel. 
Dans le domaine de la culture, BRL soutient enfin la fondation du Musée Fabre.

Inclusion sociale

BRL appartient aux réseaux FACE Gard, Hérault, Aude et Occitanie (administrateur des 4 structures et membre du bureau de FACE Hérault). Par ce biais, le Groupe œuvre en faveur de l’engagement social et sociétal des entreprises pour lutter contre toutes les formes d’exclusion, de discriminations et de pauvreté, par une approche globale et innovante de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Dans le même sens, le Groupe participe à Open Cité,  pour  soutenir  des  initiatives  innovantes  issues  des  quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Plusieurs autres engagements ont été pris par le Groupe BRL en vue d'améliorer l'inclusion sociale des personnes en situations de handicap. BRL est signataire de la Charte en faveur de l'inclusion établie par l'Association des Paralysés de France (APF) et est aussi partenaire du Comité Régional Handisport et de ses actions en faveur des jeux paralympiques.
 

Lutte contre les violences conjugales et familiales
 
BRL a signé en octobre 2020 la charte CEASE « Involve companies to cease gender-based violence » dont l’objet est de mobiliser les entreprises pour qu’elles accompagnent les salarié.e.s victimes de violences et sensibilisent les collaborateurs et les managers aux bonnes pratiques sur le sujet. 
 
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